Selma Fehrmann ist Organisationspsychologin und verfügt über langjährige internationale HR-Erfahrung. Sie ist Executive Coach und Inhaberin der Unternehmensberatung FLORITIVE.
Souveräne
Führungskräfte brauchen keine neuen Regeln, um sich in der neuen digitalen
Arbeitswelt zurechtzufinden, vielmehr sollten sie diese selbst gestalten! Sie
benötigen ein Verständnis und ein Bewusstsein dafür, wie sie ihre Erfahrungen
und Talente transferieren und somit noch souveräner in der neuen Arbeitswelt
agieren, Change-Prozesse anstoßen und eine Unternehmenskultur positiv prägen
können.
Das
Autorenteam von „Führung, die prägt!“ – ein Personal Branding-Experte, eine Organisationspsychologin
und ein Sportpsychologe – betrachtet Führungsthemen aus ganz unterschiedlichen
Perspektiven und liefert seinen Leserinnen und Lesern in 25 Kapiteln aufregende
& innovative Denkanstöße aus Praxis und Wissenschaft.